Individualistične kulture so tiste, ki poudarjajo potrebe posameznika glede na potrebe skupine kot celote. V tej vrsti kulture ljudje gledajo kot na neodvisne in avtonomne. Družabno vedenje navadno narekuje odnos in privlačnost posameznikov. Kulture v Severni Ameriki in zahodni Evropi so individualistične.
Bolj pogled na individualistične kulture
Verjetno ste verjetno slišali izraze individualistične in kolektivistične kulture že prej, pogosto v kontekstu opazovanja vedenja in razlik v odnosih med dvema vrstama družb.
Torej, kaj točno naredi individualistične kulture drugačne od kolektivističnih.
Nekatere skupne značilnosti individualističnih kultur vključujejo:
- Individualne pravice so v središču pozornosti
- Neodvisnost je zelo cenjena
- Odvisnost od drugih je pogosto sramotna ali neprijetno
- Ljudje so ponavadi samozavestni
- Pravice posameznikov imajo večjo prednost
- Ljudje pogosto dajejo večji poudarek na izstopu in edinstvenosti
V individualističnih kulturah se ljudje štejejo za "dobre", če so močni, samozavestni, zanesljivi in neodvisni. To je v nasprotju s kolektivističnimi kulturami, pri katerih so značilnosti, kot so samopoškodovanje, zanesljivost, velikodušnost in koristnost za druge, pomembnejše.
Nekaj držav, ki štejejo za individualistične kulture, vključujejo Združene države, Nemčijo, Irsko, Južno Afriko in Avstralijo.
Kako se individualistične kulture razlikujejo od kolektivističnih kultur?
Individualistične kulture se pogosto primerjajo in nasprotujejo kolektivističnim kulturam .
Kjer kolektivizem poudarja pomen skupine in družbeno sodelovanje, individualizem nagrajuje edinstvenost, neodvisnost in samozadostnost. Kadar se ljudje v kolektivističnih kulturah verjetno bolj obračajo na družino in prijatelje za podporo v težkih časih, bodo ljudje, ki živijo v bolj individualističnih kulturah, verjetneje, da bodo sami sledili.
Individualistične kulture poudarjajo, da morajo biti ljudje sposobni rešiti probleme ali sami doseči cilje, ne da bi se morali zanesti na pomoč drugih. Ljudje se pogosto pričakujejo, da se bodo "sami potegnili z zagonskimi čepi", ko bodo naleteli na neuspehe.
Ta težnja k osredotočanju na osebno identiteto in avtonomijo je vsesplošen del kulture, ki lahko močno vpliva na delovanje družbe. Na primer, delavci v individualni kulturi bolj verjetno cenijo lastno blagostanje nad koristjo skupine. To nasprotujte kolektivistični kulturi, kjer bi ljudje lahko žrtvovali svoje lastno udobje za večje dobro vseh drugih. Takšne razlike lahko vplivajo na skoraj vsak vidik obnašanja od kariere, ki jo oseba izbere, proizvode, ki jih kupijo, in družbene probleme, ki jim jih skrbi.
Na primer, na te načine vplivajo pristopi k zdravstveni oskrbi. Individualistične kulture poudarjajo pomen vsake osebe, ki skrbi za svoje, ne glede na to, da je za pomoč potrebna druga oseba. Tisti, ki so v kolektivističnih kulturah, lahko namesto tega poudarijo breme skrbi za skupino kot celoto.
Kako vplivajo individualistične kulture na vedenje?
Učinek, ki ga ima kultura na individualno vedenje, je glavna tema zanimanja na področju medkulturne psihologije .
Medkulturni psihologi preučujejo, kako različni kulturni dejavniki vplivajo na individualno vedenje. Pogosto se osredotočajo na stvari, ki so univerzalne med različnimi kulturami sveta, pa tudi razlike med družbami.
Zanimiv fenomen, ki so ga opazili medkulturni psihologi, je, kako se ljudje iz individualnih kultur opisujejo v primerjavi s tem, kako se opisujejo same iz kolektivističnih kultur. Ljudje iz individualne družbe imajo samopodobe, ki so bolj osredotočene na neodvisnost in ne na medsebojno odvisnost. Kot rezultat, se ponavadi opisujejo v smislu svojih edinstvenih osebnih značilnosti in lastnosti .
Oseba iz te vrste kulture bi lahko rekla, da "sem analitična, sarkastična in atletska". To je lahko v nasprotju s samopregledovanjem ljudi, ki živijo v kolektivističnih družbah, ki bi bili bolj verjetno, da bi rekli nekaj podobnega: "Jaz sem dober mož in zvest prijatelj."
Koliko teh samopregledov je odvisno od kulture? Raziskava, ki sta jo izvedla Ma in Schoenemann, je ugotovila, da se je 60% Kenijev (kolektivistična kultura) opisalo v smislu njihovih vlog znotraj skupin, medtem ko je 48 odstotkov Američanov (individualistična kultura) uporabilo osebne značilnosti za opisovanje sebe.
Viri:
Kim, HS, & Markus, HR Deviance ali edinstvenost, skladnost ali skladnost? Kulturna analiza. Časopis osebnosti in socialne psihologije . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualizem proti kolektivizmu: primerjava kenijskih in ameriških samopodobe. Osnovna in uporabna socialna psihologija. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Kultura in jaz: posledice za spoznanje, čustva in motivacijo. Psihološki pregled , 1991; 98 (2): 224-253.