Potreba po iskanju strategij za ravnanje s težkimi sodelavci je ena najpogostejših med tistimi, ki delajo v pisarniškem okolju. Ne glede na to, ali gre za pisarniške čarovnike, ki razširijo kakršnokoli umazanijo, ki jo slišijo, ki se odloči, da bo svoje odgovornosti prenesel na druge, ali katerega koli od številnih drugih stereotipov v pisarni, se zdi, da je vsaj ena v vsaki pisarni.
Ker se jim izogibanje včasih ne more izogniti, se mnogi sprašujejo o najboljšem načinu obravnavanja teh stresnih energetskih odvodnikov in rešitev ne more priti prehitro. Na srečo obstaja nekaj "najboljših načinov", ki lahko delujejo, kar zadeva zmanjšanje njihovega vpliva na vaše stresne ravni .
Medtem ko so vsi ljudje drugačni, obstaja nekaj osnovnih univerzalnih možnosti za obravnavanje težjih sodelavcev. Za izboljšanje položaja lahko poskusite enega ali več:
Pojdi na HR
Ne glede na to, ali imate formalno službo za človeške vire ali samo eno osebo, ki nadzoruje vsakogar, bi moral biti nekdo, ki je odgovoren za ohranjanje miru zaposlenih. Svoje skrbi lahko dokumentirate in jih pošljete tej osebi. Če ste, natančno preberite, kaj vas vznemirja. Na primer, ne reci: "Ta oseba me izlije z njo!", Recimo: "Ta oseba me običajno zahteva, da opravljam svoje delo, medtem ko obišče klepetalnice", ali ne glede na primer.
Brez osebnih napak mirno navedite vedenje, ki vas moti, in vprašajte, ali je mogoče nekaj storiti.
Nepravilno naslovite stranko, ki krši zakon
Naslednjič, ko tvoja Nemesis naredi nekaj, na kar si nasprotoval, naglo (ne agresivno), pojdi gor. Politično, vendar trdno rečeno, pravite, da ne cenite off-colour šale, ne želite, da bi naredili svoje dodatno delo, ali jim povejte, kaj je na tvojem umu.
Najprej ne morete dobiti pozitivnega odgovora, vendar lahko. Dobili boste tudi koristi, ko boste govorili o svojem umu in dobili boste vsaj sporočilo za vsakogar.
Pustite, da se izklopi nazaj
Če težave ne vplivajo preveč na vas, se lahko odločite za boljše, če jih ne upoštevate. To se morda zdi težko, vendar je nekaj, kar je treba reči za izbiro bitk. Če se ukvarjate z nekom, ki prikriva vaše skrivnosti okrog urada, jih nehaj deliti. Če se ukvarjate z nekom, ki ima žaljiv vonj po telesu, počakajte na prijetni razdalji. Ni vse mogoče prezreti, ampak z osredotočenjem na druge stvari, lahko nekatere težave motijo veliko manj, kot si mislite.
Poiščite novo službo
Če ste se pogovarjali s svojim sodelavcem, človeškimi viri in vsem ostalim, s katerimi se lahko pogovorite, ne morete živeti s to težavo in nič drugega ne morete storiti, da bi ga spremenili, in ta oseba povzroči pomemben dnevni stres , lahko menite, da boste zamenjali delovna mesta. Žalostno je, če bi se stvari morale sprijazniti s tem, vendar je za vas morda boljše delo, vi pa ne bi bili iskali, če niste imeli težkega sodelavca, ki bi vas pozval k spremembi. V vsaki situaciji obstajajo potencialni pozitivi.
Trik je, da jih najdemo.