Študija predlaga, da majhne skupine rešujejo probleme bolje
Pregled
- Študija, objavljena v Journal of Personality and Social Psychology, je preučila učinke velikosti skupine na reševanje problemov.
- Raziskovalci so primerjali uspešnost manjših skupin pri reševanju problemov kot pri posameznikih, ki delajo sami.
- Rezultati študije kažejo, da skupine treh težav rešujejo bolje kot tudi najboljše posameznike, ki delajo sami.
- Kakšne so posledice teh rezultatov? Ugotovitve so lahko koristne pri akademskih krogih, kjer bi skupine za reševanje težav lahko služile kot učinkovito učno orodje. Te tehnike lahko uporabijo tudi skupine in skupine v znanosti, zdravstvu in podjetjih.
Ali so skupine boljše pri reševanju težav?
Ali so posamezniki ali skupine boljše pri reševanju problemov ? Po eni študiji skupine pri treh do petih osebah pri reševanju kompleksnih problemov delujejo bolje kot posamezniki . Raziskava, objavljena v Journal of Personality and Social Psychology , kaže, da skupine treh ljudi lahko rešujejo težke probleme bolje kot tudi najboljše posameznike, ki delajo same.
Metoda
Raziskovalci so imeli 760 študentov z Univerze Illinois v Urbana-Champaignju rešiti probleme s črko-številkami, ki so delali bodisi posamično bodisi kot del skupine. Študija ugotavlja, da je presenetljivo majhno število raziskav o vplivu velikosti skupine na reševanje problemov.
Prejšnje raziskave so predlagale, da skupine uspešnejše od posameznikov pri težavah s povprečnimi težavami. Sedanja študija je ocenila uspešnost s primerjavo števila preskusov, potrebnih za rešitev problema, in število napak. Rezultati so pokazali, da so bile skupine velikosti tri, štiri in pet bolje opravljene kot posamezniki pri reševanju težav.
V sporočilu za javnost iz Ameriškega psihološkega združenja je vodilni raziskovalec Patrick Laughlin pripisal izboljšano uspešnost skupin na "zmožnost ljudi, da sodelujejo pri ustvarjanju in sprejemu pravilnih odzivov, zavračanju napačnih odzivov in učinkoviti obdelavi informacij".
Študija je pripisala tudi uspeh majhnih skupin pri nalogah med črko in številko, da "člani skupine združujejo svoje zmožnosti in vire, da bi bolje opravili kot najboljše enakovredno število posameznikov pri zelo intelektualni dopolnilni skupinski nalogi."
Medtem ko so raziskovalci domnevali, da bi skupine dveh preseglo enakovredno število posameznikov, so rezultati študije dejansko pokazali, da so skupine dveh oseb opravljale enako raven kot posamezniki, ki delajo sami. Tudi medtem, ko so skupine treh, štirih in petih oseb opravile bistveno boljše rezultate kot enakovredno število "najboljših posameznikov" in dveh oseb, se te tri skupine glede na uspešnost med seboj niso razlikovale. Rezultati te študije zato kažejo, da so "trije člani skupine bili potrebni in zadostni, da bi skupine delovale bolje kot najboljše od enakovrednega števila neodvisnih posameznikov".
Posledice raziskave
Ta študija ima številne posledice za akademike, znanost, medicino in podjetja. Rezultati kažejo, da so skupine treh bolj učinkovite in natančnejše pri reševanju zmerno težkih težav, ki zahtevajo uporabo logičnega, verbalnega in kvalitativnega razumevanja. Avtorji sedanje študije kažejo, da je potrebno nadaljnje raziskave, da bi ugotovili, ali so tričlane skupine bolj učinkovite pri reševanju drugih vrst problemov in ali učinkovito reševanje problemov v skupini potem prenaša na posamezno reševanje problemov.
Nadaljnje branje o reševanju problemov skupine
Bonner, B.
L. (2004). Strokovno znanje pri reševanju problemov skupine: prepoznavanje, socialna kombinacija in uspešnost. Dinamika skupine: teorija, raziskave in praksa , 4, 277-290.
Bray, RM, Kerr, NL, in Atkin, RS (1978). Učinki velikosti skupine, problemske težave in spol na uspešnost skupine in članske reakcije. Journal of Personality and Social Psychology , 36, 1224-1240.
Hill, GW (1982). Skupina glede na individualno uspešnost: Ali je N _ 1 glave boljše od enega? Psihološki bilten , 91, 517-539.
Tindale, RS, & Kameda, T. (2000). "Socialna skupnost" kot združujoča tema za obdelavo informacij v skupinah. Skupinski procesi in medskupine , 3, 123-140.
Več o reševanju problemov:
Reference:
Laughlin, P., Hatch, E., Silver, J., & Boh, L. (2006) Skupine opravljajo boljše od najboljših posameznikov pri problemih pisanja v številke: učinki velikosti skupine, časopisa osebnosti in socialne psihologije , Vol. 90, št. 4.
American Psychological Association. (2006) Skupine opravljajo boljše od najboljših posameznikov pri reševanju kompleksnih problemov, APA Press Release.